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麦认真思考了一下,说道,“好,这个建议很好。咱们改一下议题,首席执行官、总裁和总经理,三个职位,应该由谁来担任?”

    权力分散了,各个职位的重量也就没刚才那么吓人那么敏感了,因此现在大家都开动脑筋在脑子里逐个审视符合资格的高管们。

    裴小帅想了想,说道,“我觉得唐铮是一个蛮合适的人选。现在水利水电公司各种实施统筹都是他负责,而且整个集团的技术总管也是他在做。他是技术出身的拥有很强领导才能的干部。我推荐他。”

    李麦没有丝毫的犹豫,说道,“唐铮可以直接走马上任不用担任副手过度,他这个人我可以拍板,就当克拉运河项目公司的总经理吧。其他的呢?”

    说着,他扫视了一圈。

    显然,在李麦的划分里,首席执行官是排在第一位的,然后是总裁,然后总经理。一般情况下,按照枪团建设集团的习惯,首席执行官是统揽全局的人物,主要对外。而总裁应当是比行政部老总更高一级的内部大总管一类的角色,主要对内。总经理呢则是开始具体实施的最高一层,上面指令下来,由总经理协调组织实施。

    让唐铮担任总经理,并不是李麦对他不够信任,而是因为唐铮相对来说是做具体工作做得比较出色的一员干将,并且他有深厚的技术背景——唐铮是蓝翔的高材生。

    大家继续苦思冥想起来,李闲抬起眼,看见拉娃,眼睛亮了亮,对李麦说道,“我觉得拉娃小姐是很好的首席执行官人选。”

    一句话打破沉默,也让大家微微一愣,随即不禁点头赞同。

    是啊,还有谁比拉娃更合适当这个老大呢。首先,拉娃对于李麦来说,不存在信任不信任的问题,拉娃事实上几乎是为了李麦而活着,李麦需要的她就去做。而且,拉娃的能力这段时间大家是看得很清楚的,隐隐的有能够对抗詹天琪的本钱了,只是缺乏经验。经验这种东西只能用时间去换取的。

    拉娃愣了一下,却没说什么,而是望向李麦。她才不在乎那些也不会想那么多,李麦让她怎么做就怎么做。

    李麦却是很干脆地摇头,说:“首席执行官一定要是男性。女人很难对付政客和武装部队指挥官。”

    众人若有所思,女人和男人相比,先天属性上缺少了阳刚和坚毅。无疑,克拉运河项目公司的老大一定要是男性。

    余一刀此时笑了笑说,“拉娃可以担任总裁嘛。她手里有公司的股份,来当一个类似于董事长的总裁,是很合适的嘛。”

    这么一说,又是合情合理了。要知道,李麦是给了拉娃一些股份的。而且,每个国家每一个地区对总裁和董事长的区分有时候就不是很一致,也不是很清晰。公司的所有者可以是总裁,也可以是董事长,而外聘的职业经理也可以是总裁。总而言之,具体情况具体看待。

    李麦思考了一下,又看了眼拉娃,拉娃没什么表情,基本上李麦怎么决定她就怎么做。之前安排拉娃进集团总部是为了牵制詹天琪,现在胡文兵和詹天琪结婚了,也就没很大必要了。的确可以这么做,把拉娃安排进克拉运河项目公司当总裁,这样有助于自己更加牢靠地掌握这家至关重要的公司。

    “那就这么定吧。”李麦挥了挥手,定了下来,“拉娃担任总裁,谁来当首席执行官?”

    众人都纷纷摇头,连余一刀都摇头。那是因为,真的没办法从集团里面找出合适的人选来。

    此时,李麦的脑中突然跳出一个人来。

    却说那人是谁,请关注更新,作揖!

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