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听到温和说长见识，浅浅更加不好意思起来，连脸颊都灼烧了起来，轻声解释道：“网上的那些消息都不能当真的。”
“我信的并不是网上的那些消息，我信的是自己的眼睛。”温和说着看向了门边，正在打扫的那些阿姨，就那么一块地方，三个人来回在扫，最年轻的头发也已经花白，年纪最大的那个甚至连拿扫把的手都在抖，扫来扫去也不知道在扫什么，如果没有记错的话，最左边的那个阿姨就是前阵子网上疯传的照顾脑瘫儿子几十年，穷困潦倒的老太太。
本来看网上疯传浅浅的公司流水线会优先录用了那些家境不好的人，甚至还有家中有小孩子上学，还可以在固定的时间段回去给孩子做饭的人性化条例，还有些不信，现在看来，的确是真的。
“你的员工无一例外地拥护你信服你，你的一句话对他们来说的莫大的鼓舞，你在说那些鼓舞人心的话时，就连那些打扫的阿姨都竖起大拇指，为你的话兴奋的直鼓掌，再想想网上所说的那些，我忽然觉得网上的那些虚名不见得是弄虚作假。”温和就事论事地解释了自己的观念，其实最让她触动的是浅浅的态度。
浅浅这个老板或许不是多了不起的老板，但是她很尊重员工，哪怕是面对Green_jade那种顶级设计公司，她也是选择让那个小尹站出来说出真相，而不是像那些老板一样，口头上说员工是家人，其实根本不是那么回事，遇到这种事情也是第一直觉自己的员工一定是抄袭，毕竟对方是顶级设计公司，从理论上来说，怎么也不可能会抄袭自己的员工，那就是自己的员工抄袭。
面对生活，她热情大方，单纯而向上，面对工作，她又能条理清晰，管理得当。
这个中国好老板的称号，当之无愧。
“没有你说的那么夸张，我只是把他们当朋友，我其实没有那么了不起，了不起的是我的员工，他们都是名牌大学的高材生，网上都说我对他们有知遇之恩，其实他们也是我的伯乐，一步步走来，没有他们的坚持不懈，我走不到今天这个地步。”从刚开始，她不过是抱着仿制一些夜市的小物件，赚点小钱给小面团治病的小市民心态，怎么会想到有一天会将公司扩大成今天这样。
温和听着浅浅的话，忽然想起在某本杂志上看到的话，这个世界上天才很多，但是很多天才的陨落都是因为他们承担不住人生的挫折，所以人生的赢家多是那种摔倒了立刻站起来，继续往前走，无所畏惧的小卒子。
面前的这个温浅浅就像是一个只进不退的小卒子，连带着她的员工也受到了感染，和她一样信念坚定，这就是所谓的隐性领导才能。
以身作则。
不再和浅浅在同一个话题上打转，温和转而开始询问起浅浅大赛的事情：“在这种逆境中，你还能选择坚持实在是让人佩服，不过你真的觉得你们能参加那个什么大赛吗？而不是莽撞。”
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