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一番，“有正式批复吗？口头上的批准，你也当真？臭小子，你多大了，还这么天真……”
擦，身为教官，这么无耻好吗？苏艾瞠目结舌。
“这是你的特召令。”对堂堂教官明目张胆的欺负学员的行为，纪威甲只当没看见，直接把特召令扔给苏艾。
“可是，我……咦？”苏艾还想努力争取一下，突然看到特召令上的内容，后面的话就都咽回了肚子，取而代之的是惊喜，“教官，‘秩序守卫者’接取了军方发布的截杀‘自由战士’的任务？”
白马军院，当然有资格接取军方发布的任务。
纪威教神情冷硬，冷冷道：“白马军院的学员，不是谁想动，就能动。”
敢动他的学员，就要做好被犀利反击的准备，谁不知道，他纪威甲是最护短的。
真是瞌睡的时候就有人送枕头，苏艾这时候哪里还会说一个不字，惊喜过后，忍不住又问道：“教官，‘秩序守卫者’的队长是……”
“我。”纪威甲只有一个字，沉稳如山。
“能在您的率领下作战，我……我非常荣幸！”苏艾再没二话，纪威甲有多厉害，他亲眼看到过，太兴奋了，太崇拜了，太……
“臭小子，看清楚了，我才是教官。”
也许是苏艾的表情实在太过丰富，看得黑龙教官满心不是滋味，拳头一挥，重重锤在了苏艾的脑门上。
“哎哟！”
苏艾没练过铁头功，疼得眼泪都快出来了，有没有搞错，一个大男人吃另一个大男人的醋，合适吗？再说了，黑龙教官你真的没有纪教官厉害，事实就是事实，吃醋也不管用。
“行了，现在你给我滚蛋，回去准备一下，别说我不关照你，最好去医疗系搞些药，不然，哼哼……”
一脚踹飞了苏艾，黑龙教官才收起一脸狰狞，神色凝重的看了一眼纪威甲。
“你私下教他我不管，但是，现在就教他战术，是不是太早了。”
苏艾能卸下自己一条胳膊，凭的就是一套出人意料的进攻战术，当时让黑龙教官确实大吃一惊，如果不是措手不及，疏于防备，苏艾连他一根毫毛都休想碰到。但是，自己的学生自己还不了解，他根本就没有教过苏艾战术的运用，在战斗风格没有定型之前，学习战术运用，只会让学员过于依赖而战术而疏忽了基础练习，那么苏艾的战术是跟谁学的？
除了纪威甲，他想不到别人，身为机甲系教官，黑龙当场就向纪威甲发难。你一个维修系教官，捞过界也就算了，但绝对不能误人子弟。
其实黑龙教官的话已经相当委婉了，换成别人，他早就用拳头说话，不过面对纪威甲，不客气不行，因为他打不过这家伙。老实说，黑龙教官对白马军院里蹲着这么位大神，也挺不自在，比他这个机甲系教官还厉害，在维修系那破地方呆着干什么，扮猪吃老虎吗？但院方既然这么安排了，他也不好说什么。
“不是我教的。”纪威甲一口否认。
“不是你，还能有谁？”黑龙教官怒道。敢做不敢当，不是真男人。
纪威甲斜睨了他一眼，冷笑道：“能让一个学员卸掉你黑龙一条胳膊的战术，你懂？”
黑龙教官顿时哑然。战术不是大白菜，随手捡个回来就能吃下去，尤其对机甲师来说，看到别人运用的战术再好，也不会去学，因为战术往往都是量身定制，适合别人的，未必适合自己，一个不适合自己的战术，学了也没用，不但不能增加机甲的威力，反而还会弱化自身的优势。
能让一个学员卸掉教官机甲的一条胳膊的战术，显而易见，不但是为苏艾量身定制，而且还将苏艾的机甲的威力成倍地发挥出来，这已经远远超出了量身定制的范畴，而是具有前瞻性以及延续性的成长型战术。
能够拥有这样的战术，全宇宙的机甲师都会眼红死。一般的战术都是死的，这个所谓的“死”，并不是指战术的灵活性和运用性，而是指战术的适应性，换句话说，一个普通的合适的战术，只适用于机甲师当前的实力，当机甲师控制机甲的技术进步以后，原本能将机甲威力成倍发挥出来的战术，就会相应的退化，这就是普通战术无法适应机甲师的技术成长，机甲师进步得越大，普通战术加成的威力就会越小，所以机甲师的战术，往往不是固定的，每一个阶段的机甲师，都会使用不同的战术。
但既然有死的战术，当然就有活的战术，前者被称为阶段性战术，后者就是成长型战术。成长型战术的最大特征就是具有前瞻性和延续性，前瞻性就是在战术的设计中，设计者已经预见了机甲师在将来一段相当长时间内的发展趋势，延续性就是，战术对机甲威力的加成，不会随着机甲师技术进步而退化，可以一直保持固定的加成幅度。