第五百二十七章 奖励 (2/2)

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全归来之后，我才能满足对基因强化药剂的探知欲了。”

    吴依笑道：“我还要说明的是，基因强化药剂的制作和研究都需要一种名为始祖之血的材料，而这种材料只有我这里才能提供。”

    “如果凯恩大人想要进行研究的话，我会免费提供始祖之血。”

    吴依的话既表明了自己无法替代的地位，也让凯恩和阿卡拉感觉到吴依的诚意，就算吴依将自己摆在了与罗格营地的合作者的位置上，两人也没有在意。

    吴依手中有始祖摇篮，随时都能提取出大量的始祖之血，用一些始祖之血来换取凯恩和阿卡拉的信任和支持，在吴依眼中是值得的。

    不过吴依马上也向凯恩还有阿卡拉说明了基因强化药剂存在的弊端，新人试炼中的生化狂潮就全因博士肆意研究和改造始祖之血而起，吴依可不希望暗黑世界爆发第二轮生化狂潮。

    在暗黑世界中可是存在着各种强大的恶魔投影的，吴依很难想象如果这些恶魔投影被感染，将变成多么可怕的生化怪物。

    不过只要在研究始祖之血时，不越过道德底线，将兽类基因或是其他基因与始祖之血进行融合，就不怕产生幽冥病毒。

    凯恩见吴依如此郑重的介绍了生化狂潮的可怕之处，他也不敢马虎，最后他还是决定等晴子归来再对基因强化药剂进行研究。

    而吴依则交给阿卡拉五组基因强化药剂，让她去给职业者试用，吴依也因此获得了一千点个人评分，抵得上十条轮回者的性命了。

    在用基因强化药剂换取了大量奖励之后，吴依又从物品空间中拿出了自己用高价拍卖下来的法则之石。

    法则之石是构造转职祭坛的必需品，可以说是职业者的摇篮，在暗黑世界绝对是万金难求，任何人类聚居点都会将法则之石作为重点保存的战略物资。

    在看到吴依手中的法则之石足以搭建两座转职祭坛后，凯恩和阿卡拉都变得有些激动，罗格营地总计只有三座转职祭坛。

    在神迹日那天，因为世界法则的原因，转职仪式的成功率比平时要高上五成，一些正常情况下达不到转职要求的学员也能成功转职，所以罗格营地会将优秀的学员安排到神迹日当天集体进行转职仪式。

    而一天之内，就算罗格营地的两座转职祭坛满负荷运行，也只能让数百名罗格训练营的学员进行转职，还有一些有潜力的学员则因为名额限制无法参与转职。

    无数有志向有能力的年轻人被拒之门外，而其中参加转职能够成功的也只有堪堪百余人。

    其他人类聚居点大多数只有一座或两座转职祭坛，罗格营地有着转职祭坛数量的优势，每年产生的职业者才能冠绝各个聚居点之首，被称为新人职业者的摇篮。

    这也是转职祭坛数量的限制，使得暗黑世界每年产生的职业者很难更升一层楼，可以说，只要想办法增加转职祭坛的数目，职业者的数量自然会随之水涨船高。(未完待续。。)