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    回到维修部,荆天宇就看到吴兴文再给他打眼色。过了一会儿荆天宇上厕所,吴兴文也跟了进来,左右看看没有人,凑过来说:“阿宇,刚才钟主任来找过我,跟我打听维修部的事情。”

    “哦?”荆天宇倒也不奇怪,这家伙出了名的墙头草,钟景辉从他身上下手也不奇怪。

    “这家伙想要写报告呢。”吴兴文说。

    “他要写就写呗。”荆天宇说。

    “这不行啊,要是他乱写一通,我们会很麻烦的。”吴兴文说,“他要是说我们工资太高,让公司把我们的工资降下来,差额用来发奖金,那可就糟了。”单纯降工资那肯定是不行的,但是降工资然后补奖金,表面上拿到的钱没少,那么抵抗就不会很激烈。可是奖金和工资那是完全不同的,降低工资很困难,降低奖金却很容易。

    “所以呢?”荆天宇问。

    “最好阿宇你来写一份改革方案,把钟景辉比下去,按照你的方案来改。”吴兴文说。

    “大家觉得要怎么改?”荆天宇问。

    “最好就是……什么都不要变那就最好。”吴兴文说。

    “以不变应万变吗。”荆天宇笑了笑。

    “那当然也不能完全不变,不然怎么叫改革呢。”吴兴文说。

    “那你觉得改什么好?”荆天宇问。

    “改……比如说改上班时间。”吴兴文说,“我们应该有弹性上班时间,有事情就来上班,没事情就不要关我们在做什么。反正也是接单子干活,只要没耽误公司的事情就行了。为什么一定要让我们早上八点半来上班,晚上五点半才能走?”

    “你倒是想得美。”荆天宇说。

    “这个……上头答应不答应是上头的事,我就是这么一说嘛。”吴兴文也知道这项要求很无礼,“万一上头答应了呢,那不就赚大了。顾主任可是顾家大小姐,来我们维修部做主任,头一回提出改革建议,上头说不定会给个面子。”

    “不可能的,说点实际的。”荆天宇说,维修部再低等,那也是公司的正式雇员,不是临时工,必须要符合公司的各项规定。公司所有人都是八点半上班五点半下班,你维修部想弹性上班?

    “实际的?”吴兴文想了想,“最实际的,那就是改分组了,以前我们都是有分组的,每个副主任负责一个组。后来分着分着,沈主任当家,其他两个主任都听沈主任的,大家也就不管这个了。我们可以提议说以后不分组了,大家全都在顾主任的领导下。绝对不会有一点问题,因为本来就没人在乎分组。”

    “这倒是一个。”荆天宇点点头说。

    “还有就是公费,以前我们维修部的公费报销额度都掌握在沈主任手里,应该改回去由顾小姐掌握。”吴兴文说。

    “这不是废话吗。”荆天宇说,沈志国现在都被撤职了,签字财务部根本就不认,额度当然已经回到了正牌主任顾小清手里。

    “虽然是废话,但总归是改革啊。”吴兴文说。

    “好吧,至少我们可以规范化一下公费报销的方式。”荆天宇说,“还有呢?”

    “还有……还有的话……”吴兴文一时想不起来。

    “还有我们可以撤销副主任这个职位。”沈志国走进厕所说。

    “你一直在外面听啊?”荆天宇问。

    “没有啊,刚好路过听到。”沈志国面不红气不喘的撒谎。

    “你说撤销副主任是什么意思?”荆天宇问。

    “就是字面意思。”沈志国说,“我们维修部,不要副主任了!”

    “这怎么可能呢,刚刚才派了钟景辉下来当副主任。”荆天宇说,其他两个副主任也就算了,可是钟景辉可是戴秘书钦点来帮顾小清掌控维修部的,怎么可能会撤销他的副主任职位。

    “钟景辉可以当主任,顾小姐升一级当经理。”沈志国说,“顾小姐现在的职位实在是太低了,她弟弟做了资深经理,顾小姐怎么也要做个经理才对,主任差得太远。至于其他的副主任,反正他们要负责,把他们撤职就好了。我们维修部只有二十多人,有一个经理一个主任已经足够了。”

    “钟景辉给了你多少钱?”荆天宇问。

    “一分钱都没给。”沈志国说。

    “那你还提议让他做主任?”荆天宇觉得很不可思议。顾小清也就算了,她做经理做主任都是这么回事,可是钟景辉就得了大好处,平白无故的从副主任升到主任,勉勉强强也算是掌握着一部的主官。>

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