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    idol要具备什么条件?硬性的如外貌、才艺、个人技。软性的,就是要有可以让全场关注你的能力,不管是主动的,还是被动的。站在舞台上,所有人都看着你。你就要带动全场的气氛,不管是尖叫,是哀伤,或者是开心。都得由你主导。某种意义上讲,这甚至是你最必须具备的能力。

    哪怕只是海选,人很多。但是这几个评选老师也已经记住文晸佑了。毕竟是直接关系到s.m以后能在娱乐圈继续保持雄霸实力的。当然不能真的只是评选而已,要重点筛选重点关注某些有天赋的参赛人员。公司甚至会奖励推荐这样人才的评选人员。

    只是正在商议要重点关注这个特别突出的选手时,他们不知道,或者知道也没法发现。有几个明显不是家长但年纪却差不多的陌生人,正在场内外附近观望着。或者只有少数相关人员仔细看才能认出他们的身份。比如某些娱乐公司的社长。

    “那个小子挺不错的。”一个脸有些胖,声音有些尖细的中年人,对着身边带着鸭舌帽和口罩的青年开口。

    这个中年人不是别人,正是yg的社长杨贤硕。而他身边这个青年,也就是去年出道便人气急升,和新人王人气王rain总是相提比较的seven崔东旭。

    seven听到杨贤硕的话,怕被人认出,低声开口:“贤硕哥难道还想把那个长得漂亮的小子挖过来?能从s.m手里捡来志龙已经很走运了吧?”

    杨贤硕微微摇头:“志龙不是捡回来的,哪怕以后他真红了,s.m也未必会后悔。看看这些孩子?比我们yg选秀的时候可踊跃多了,如今的s.m只挑合适他们的。如果不合适,再好他们也未必要。因为他们从来不缺天赋好的人才。”

    seven疑惑看着他:“可是刚刚那个小家伙,颜可是很不错的。这可正好符合s.m的口味。”

    杨贤硕好笑回头:“我只说他不错,谁说我想找他加入了?”

    seven好笑早知如此似的:“我就说贤硕哥不可能会动心思。要说选合适自己公司的,你可比s.m还有坚持。志龙也只有在你手里才有大红的希望。”

    杨贤硕无奈指指他,转身朝路边的商务车走去。

    seven一愣,疑惑追上前:“这就回去了吗?”

    杨贤硕先一步上车,随即seven也上来,要关门的时候,却被杨贤硕拦住。

    指着一个隐蔽方向,杨贤硕示意seven:“你看看那边是谁。”

    seven顺着他的手看去,眼神变幻一下:“rain和朴社长?”

    杨贤硕将门关上:“yg和jyp别看推出了你和rain,不过相比来说,s.m的底蕴是我们比不了的。连刺探一下练习生情况,估计也只能海选来看看。复赛和决赛都是s.m公司内部进行。那时想看都看不了喽。”

    吩咐司机开车,seven最后看了一眼同样装扮严密的rain和jyp社长朴振英,沉默没有说什么。想来他们来的目的,还有评价练习生的内容。估计也都差不多吧。

    “振英哥,你对那个叫文晸佑小孩评价那么高,怎么没想着去挖他?那边刚刚走的好像是yg的杨社长和seven。不怕被他们抢到手吗?”rain好奇询问,不过不敢太大声。

    出道两年人气就火爆至极,如今周围又都是对娱乐圈最为向往和关注的想做idol的孩子,一旦暴露身份,引起骚动不说,估计传出去也不见得是好事。

    rain话刚问完,一个长相黝黑的中年男人,不动声色地揽着他朝着一边的保姆车走去。

    上了车之后,朴振英嘱咐司机开车,看着一边将口罩帽子摘下的rain:“贤硕哥不会去挖人的,捡到一个权志龙算他运气好。正好一个不得志,一个缺得意弟子。算是一拍即合。至于这个文晸佑,条件再好他也不会动心。”

    rain皱眉:“你是说文晸佑不合适yg的风格?”

    朴振英摇头:“不是不合适。虽然海选看不出什么来,但是气质能看出来。这么小的孩子,上场多少都... -->>

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